El risc laboral

El risc laboral es difineix com qualsevol situació de treball que pugui afectar la salut física (danys) , salut mental(trastorns) o la posició social(rebuig) de les persones.
D'entrada podem separar els riscos en dues categories:
·El riscos evitables són aquells en els quals un cop s'ha pres la mesura correctora desapareixen i no es poden tornar a produir ( cadires incomodes que es poden sustituir , cantells vius de mobles que es poden polir, etc.)
·Els riscos no evitables comprenen la resta , és a dir , aquells que no es poden eliminar perquè formen part de la natura del lloc de treball .

<>Classificació dels riscos laborals
Segons la seva tipologia , actualment els riscos es classifiquen en quatre categories:
·Riscos en la seguretat
Els riscos en la seguretat corresponen al concepte clàssic d'accident laboral i , per extensió , també als accident domèstics .Corresponen a lesions corporals que es produeixen per contacte directe i instantani entre el treballador i un elemnt material o energia.

·Riscos en la higiene
Els riscos en la higiene corresponen al concepte clàssic de malaltia professional i són conseqüencia de la presència d'agents contaminants al lloc de traball .De vegades l'exposició pot ser instantània i en d'altres l'exposició pot ser continuada .

·Riscos en l'ergonomia
Els riscos en l'ergonomia es refereix als problemes que pateix el treballador quan els mètodes , els equips i les condicions de treball no s'adapten a l'antomia , la fisiologia i la psicologia de la persona .

·Riscos psicosocials
Els riscos psicosocials es relacionen amb les condicions de l'organització del treball i afecten la salut de les persones mitjançant mecanismes psicològics o fisiològics .